Nuestros catálogos
NUEVA VIDA A LAS COSAS MÁS VALOR A LAS PERSONAS. DESDE 1999.
“Nuestro sueño es construir un lugar de trabajo y social, es decir: un lugar donde no solo trabajemos sino que crezcamos, nos comuniquemos, vivamos y compartamos un momento de la vida”.
La cooperativa de trabajo Di Mano in Mano nació en 1999 por iniciativa de algunos miembros de las comunidades de Villapizzone y Castellazzo, abrazando sus valores llevándolos al mundo del trabajo. En la base de las reglas de Di Mano in Mano está el respeto a la vida de cada trabajador ya sus necesidades personales y familiares. Cuidar el medio ambiente, su territorio y la comunidad que lo habita, su historia, arte y cultura, sus necesidades de oportunidades laborales y formativas y su fragilidad social: estos valores son los cimientos sólidos sobre los que hemos construido a lo largo de los años. un modelo de negocio único, fiel a esa idea revolucionaria de encontrar y practicar nuevas formas de mejorar la calidad de vida. El salario igual en proporción al número de horas trabajadas, la indivisibilidad de los beneficios, que ha caracterizado la relación laboral de los socios desde el principio, confirma la intención de Di Mano in Mano de seguir viviendo en el espíritu de compartir la trabajo, con respeto a la persona y sobriedad. Nuestra visión es ayudar a salvar el planeta a través de nuestro trabajo y mejorar el mundo del trabajo a través de nuestras elecciones. Por ello seguir persiguiendo un modelo económico sostenible que se base en el cuidado de las personas, de sus necesidades y del mundo que nos rodea.
La cooperativa de trabajo Di Mano in Mano nació en 1999 por iniciativa de algunos miembros de las comunidades de Villapizzone y Castellazzo, abrazando sus valores llevándolos al mundo del trabajo. En la base de las reglas de Di Mano in Mano está el respeto a la vida de cada trabajador ya sus necesidades personales y familiares. Cuidar el medio ambiente, su territorio y la comunidad que lo habita, su historia, arte y cultura, sus necesidades de oportunidades laborales y formativas y su fragilidad social: estos valores son los cimientos sólidos sobre los que hemos construido a lo largo de los años. un modelo de negocio único, fiel a esa idea revolucionaria de encontrar y practicar nuevas formas de mejorar la calidad de vida. El salario igual en proporción al número de horas trabajadas, la indivisibilidad de los beneficios, que ha caracterizado la relación laboral de los socios desde el principio, confirma la intención de Di Mano in Mano de seguir viviendo en el espíritu de compartir la trabajo, con respeto a la persona y sobriedad. Nuestra visión es ayudar a salvar el planeta a través de nuestro trabajo y mejorar el mundo del trabajo a través de nuestras elecciones. Por ello seguir persiguiendo un modelo económico sostenible que se base en el cuidado de las personas, de sus necesidades y del mundo que nos rodea.
PROFESIONALIDAD E INNOVACIÓN: VALORES PARA CRECER TODOS.
“Entendemos el trabajo no solo como una acción de producción de bienes y servicios encaminada a una ganancia económica sino como parte integral de la vida humana, como una necesidad del ser adulto”.
"Más valor para las personas" reza el pay-off y se traduce en profesionalismo e innovación, lo que por Di Mano in Mano significa adoptar un sistema de trabajo que asegure formación, flexibilidad, profesionalismo y compartir intenciones y valores. La fuerza del grupo se basa en la confianza en las personas y en la potenciación de sus capacidades.
LA PLANTILLA: LOS JÓVENES COMO RECURSO, PARA LA EMPRESA.
Para Di Mano in Mano, es particularmente importante brindar a todos los jóvenes la oportunidad de ingresar al mundo laboral. En un momento socioeconómico que considera a los de 40 años como jóvenes aprendices y no les permite "arriesgar su futuro" con opciones importantes como una familia, una casa o una misión, la Cooperativa se compromete a dar una respuesta diferente que parte de una apertura a los jóvenes. A través de pasantías de verano y proyectos de aprendizaje, los jóvenes en edad de trabajar pueden tener su primera experiencia laboral y encontrar un desarrollo profesional dentro de la Cooperativa.
COMPROMISO SOCIAL: UNA OPCIÓN Y NO UNA OBLIGACIÓN.
“Una empresa es siempre parte de la sociedad y opera en un territorio, es parte de una comunidad y como tal solo puede trabajar por el bien de esa comunidad”.
Con este espíritu, Di Mano in Mano ha optado por ofrecer a los jóvenes espacios de trabajo y formación y prestar una gran atención a las personas más frágiles. Desde su creación, la Sociedad Cooperativa de Trabajo Di Mano in Mano ha recibido más de 700 subvenciones laborales, con decenas de colocaciones laborales al año y varias personas desfavorecidas incluidas en la fuerza laboral. Colabora activa y constantemente con los Servicios Sociales de Milán, el Ministerio de Justicia, las Autoridades Sanitarias Locales, Caritas Ambrosiana, y con diversas Asociaciones y Municipios del área y provincia de Milán. El compromiso social, por tanto, no como una obligación estatutaria -Di Mano in Mano no es una empresa social y no pertenece al tercer sector- sino como una elección que está en la base de una escala de valores ineludible. Las comillas son declaraciones de intenciones de los socios fundadores, al constituirse Di Mano in Mano.
SOSTENIBILIDAD
Desde su creación, Di Mano in Mano ha hecho de la reutilización de materiales su fuente de inspiración y también de facturación. Hoy en día se desocupan unos 1.500 pisos al año con un porcentaje de recuperación de los objetos que ronda el 80%. Desde libros hasta muebles, desde cocinas hasta armarios, desde cuadros hasta muebles, desde telas hasta ropa. Todo, o casi todo, se filtra y se reutiliza. Los residuos, cerca del 20% de los desalojos, son diferenciados y eliminados en centros especiales retribuidos. Nos gustaría subrayar esto: en muchos años de actividad nunca hemos utilizado las plataformas ecológicas de los Municipios. Es una elección precisa de respeto por las reglas y por el medio ambiente que Di Mano in Mano hemos hecho desde nuestro primer día. Aunque nuestro negocio no es especialmente intensivo en energía, hemos proporcionado un plan de energía con fuentes completamente renovables. Actualmente, algunos de los techos de Cambiago albergan unos cientos de paneles fotovoltaicos que pronto aumentarán. La previsión para 2023 es alcanzar la autonomía de las necesidades energéticas de electricidad. Se han adoptado lámparas Led para una reducción del 50% en el consumo eléctrico de la iluminación.
SECCIÓN DE PREGUNTAS FRECUENTES
Las respuestas a las preguntas más frecuentes que nos hacéis.
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¿Tu cooperativa es del tercer sector? Di Mano in Mano no es una empresa social, no pertenece al tercer sector y por lo tanto no tiene obligación estatutaria de realizar trabajo social. El compromiso social surge de una elección consciente de posicionarse como empresa inserta en el territorio y en el tejido social con el objetivo de contribuir a su mejora.
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¿Tomas fondos públicos? Como Cooperativa de Empleo, Di Mano in Mano no recibe ni ha recibido nunca fondos públicos. Las ganancias derivadas de las diversas actividades de nuestra empresa se invierten para alimentar un círculo virtuoso en el que buscamos cada vez más ampliar las actividades con el objetivo de incluir nuevas bolsas de trabajo en la realidad Cooperativa.
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¿Cómo funciona la inserción laboral de personas desfavorecidas? Los gestores de inserción laboral colaboran con los trabajadores sociales del área, se ocupan de las colocaciones en los distintos niveles y en las actividades más dispares. Desde la limpieza hasta la entrada de datos, desde la restauración de muebles antiguos hasta la clasificación de libros y objetos. A cada uno según su potencial.
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¿Pero eres el mismo que cuando hice mi primer movimiento o te has convertido en otra cosa? También dijo: ¿cómo ha evolucionado o cambiado su realidad desde 1999, año de su fundación? Los valores de comunidad, hospitalidad, sostenibilidad se han mantenido como pilares desde los albores de Di Mano in Mano , pero con el tiempo la empresa ha evolucionado ampliando espacios, categorías de productos y plataformas de venta.
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¿Puedo llevar artículos y ropa en consignación? No es nuestra política utilizar el envío. Nuestros bienes provienen principalmente de desahucios.
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Si tengo objetos de valor, muebles, cuadros, ¿ustedes los compran? Por lo general, compramos cuando se trata de muebles completos de antigüedades, diseño y arte de cierto nivel. El resto nos llega de los desahucios.
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Tengo una casa para vaciar, te doy todo, el servicio es gratis? Evaluamos caso por caso: si el valor de los bienes se equipara al costo estimado de la compensación, entonces la respuesta es sí.
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¿Recogemos ropa y libros? La mayor parte de los bienes de los departamentos de ropa y libros provienen de liquidaciones o donaciones. Evaluamos las compras solo en el caso de bienes valiosos, como prendas de vestir particularmente buscadas o libros antiguos.
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¿Realizamos valoración de activos propios? Sí, pero solo si están destinados a ser comprados por Di Mano in Mano . Si las piezas para las que se solicita tasación son de especial prestigio, podemos considerar ofrecer un servicio de tasación pagado con uno de nuestros expertos.
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¿Recuperáis también muebles de los años 80 en adelante? Normalmente no, nos especializamos en antigüedades y artículos modernos hasta los años 60/70.
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Ok, me gusta el proyecto, ¿puedo hacer donaciones? Sí, en forma de bienes donados.
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¿Puedo trabajar contigo? Evaluamos las solicitudes que se envían a las direcciones de correo electrónico de nuestro sitio o que se entregan personalmente en nuestras tiendas.
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¿Puedo alquilar todo lo que veo en el sitio? Sí, excepto los productos de alta gama que pertenecen a la sección " FineArt ". De hecho, estos siguen un camino particular por lo que se evaluará caso por caso.
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Di Mano in Mano Soc. Coop. | Empresa registrada en Italia en el Registro de Empresas Cooperativas con el número A114664 |
Domicilio social: Viale Espinasse 99, 20156 Milán | info@Di Mano in Mano.it | Número de IVA 12896370157
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